Text

Pengukuran Skala Tingkat Stres kerja

---

Pengukuran variabel dalam sebuah penelitian sering menjadi problema yang dilematik. Hal ini disebabkan karena validitas pengukuran sangat ditentukan oleh validitas insturmen, khususnya untuk mengukur non tes seperti pengukuran pengetahuan, sikap, maupun persepsi. Hasil kajian cepat terhadap bebrapa insturmen yang digunakan dalam penelitian tesis (bidang kesehatan) ditemukan fakta bahwa pengolahan data pengetahuan, sikap, maupun persepsi belum memnuhi kaidah pengukuran variabel secara non test. Kelemahan yang ditemukan adalah peneliti sering melakukan analisis secara langsung antara butir pertanyaan dengan variabel terikat. Sebanarnya, apa yang hasur dilakukan penelitian adalah melakukan pengukuran skala dengan memberikan skor sebuah variabel penelitian atas butir-butir pertanyaan yang merupakan dimensi dari variabel yang diukur. Oleh karena itu, pada artikel ini penulis mencoba memberikan contoh (pengukuran stres kerja) cara bagaimana melakukan pengukuran variabel dengan pengkuran non test.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

Media Kesehatan Masyarakt Indonesia, 7(2): 73-76

Penerbit

Semarang : Fakultas Kesehatan Masyarakt Universitas Diponegoro., 2008

Deskripsi Fisik

3p.

Bahasa

ISBN/ISSN

1412-4920

Klasifikasi

-

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

OCCUPATIONAL HEALTH
stress

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar